So funktioniert's – in 4 einfachen Schritten

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Schritt 1: Anfrage stellen lassen

Du hast den Verdacht, dass du bei einer Bewerbung aufgrund deines Alters benachteiligt wurdest. Wir übernehmen das für dich.

Wir formulieren eine professionelle DSGVO-Anfrage nach Art. 15 DSGVO und stellen sie in deinem Namen. Du musst nicht selbst Kontakt aufnehmen.

Dein Vorteil: Kein Stress, keine direkte Konfrontation.

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Schritt 2: Antwort sichern & auswerten

Das Unternehmen hat 30 Tage Zeit zu antworten. Wir sichern alle Daten und starten die forensische Analyse.

  • Eindeutige Beweise
  • Starke Hinweise
  • Auffälligkeiten
  • Strukturelle Muster

Dein Vorteil: Evidenz statt Bauchgefühl.

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Schritt 3: Bericht freigeben

Der Bericht wird dir im geschützten Chat zur Verfügung gestellt. Erst nach deiner Freigabe veröffentlichen wir ihn.

Dein Vorteil: Volle Kontrolle.

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Schritt 4: Handeln

Option A: Meine Chancen

6-Monats-Einstellung mit fairen Bedingungen.

Option B: Vergleich

Schulungen, Scorecards, KPIs, Unterlassung.