Datenmodelle & Indikatoren

Welche Daten analysiert AgeDecoded und welche Indikatoren deuten auf Altersdiskriminierung hin?

Analysierte Datentypen

Bei der Altersdiskriminierung-Analyse werten wir folgende Datentypen aus:

  • Bewerbungsdaten
  • Absageschreiben
  • Auswahlkriterien
  • Altersverteilung der Bewerber

Diskriminierungsindikatoren

Diese Muster und Indikatoren können auf Altersdiskriminierung hindeuten:

  • Altersbasierte Filterung in ATS-Systemen
  • Diskriminierende Keywords in Stellenanzeigen
  • Statistische Auffälligkeiten bei Absagequoten nach Alter
  • Automatisierte Vorab-Aussortierung

Rechtliche Grundlagen

Die Analyse basiert auf den folgenden rechtlichen Grundlagen:

AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz), DSGVO Art. 15

Diese Gesetze definieren, welche Daten angefordert werden können und welche Handlungen als Diskriminierung gelten.

Methodik

  1. Datenanforderung: DSGVO-konforme Auskunftsanfrage an das Unternehmen
  2. Datenaufbereitung: Strukturierung und Kategorisierung der erhaltenen Daten
  3. Musteranalyse: Abgleich mit bekannten Diskriminierungsindikatoren
  4. Statistische Prüfung: Vergleich mit Referenzdaten und Benchmarks
  5. Berichterstellung: Dokumentation der Ergebnisse in gerichtsverwertbarer Form